TAPETENWECHSEL?
Wir bringen dich als potenziellen
Mitgründer, Mitarbeiter und Querdenker ins Spiel!

in Zahlen

40

offene Stellen in
spannenden Startups

ca. 2.000

gründungsinteressierte Talente
in unserem Netzwerk

ca. 20

Hochschulpartner mit
tausenden jungen Talenten

Deine Möglichkeiten auf einen Blick

ich habe eine idee.
ich suche mitgründer.

Du grübelst schon lange über deiner eigenen Startup-Idee und möchtest dies nun endlich in die Tat umsetzen? Wir helfen dir dabei, die passenden Mitgründer für dein Team zu finden.

ich habe keine idee.
ich bin potenzieller mitgründer.

Du könntest dir vorstellen ein eigenes Startup zu gründen, hast aber keine eigene Idee? Wir stellen dir spannende Gründungsideen vor und bringen dich als potenziellen Mitgründer ins Spiel.

Job in einem Startup

Du suchst einen abwechslungsreichen Job, in dem du Eigeninitiative und Verantwortung übernehmen kannst? Wir finden deinen Traumjob in einem Startup - ob als Vollzeitstelle, Werkstudent, Praktikant oder für deine Thesis.

job in einem projekt

Du bist Tüftler oder Programmierer und liebst es, dich in deiner Freizeit mit spannenden Themen und Innovationen zu beschäftigen? Wir vermitteln dir tolle Projekte, bei denen du dich (temporär) einbringen und ausleben kannst.

Job im Innovationsmanagement

Du suchst den Startup-Style aber möchtest gleichzeitig gut verdienen? Wie wär's mit einer Stelle im Innovationsmanagement eines etablierten Unternehmens aus der Region!

Worum geht es?
Mit dem Talent-Pool wollen wir Fachkräfte jeglicher Bildungs- und Altersstufe mit spannenden Gründungsvorhaben, Startups und innovativen Unternehmen zusammen bringen. Egal ob Vollzeit- oder Teilzeitkraft, Praktikant oder Werkstudent, ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft, ob Angestellte oder Mitgründer - Wir finden das passende Talent zum passenden Job im klassischen Startup, im Innovationlab oder Corporate Startup.

Einerseits wollen wir Startups und Unternehmen der Region den Zugang zu qualifizierten und ambitionierten Talenten erleichtern. Denn der Mitarbeiterbedarf in wachsenden Unternehmen ist groß und der War for Talents ist in vollem Gange! Hier möchten wir im Rahmen unseren Möglichkeiten unterstützen. 
 
Zum anderen wollen wir - gerade bei Hochschul-Absolventen vom See, aber auch bei Talenten außerhalb der Region - ein Bewusstsein dafür schaffen, welche tollen Unternehmen und spannenden Gründungen mit großen Visionen hier ansässig sind. Es gibt nämlich viele berufliche Gründe, hier in der Region zu bleiben bzw. in die Region zu ziehen!
An welche Talente richtet sich das Projekt? Welche Motivation muss ich mitbringen?

Startups bieten eine bunte Spielfläche für Menschen, die sich selbst neu erfinden, erproben und herausfordern wollen. Du möchtest keinen verstaubten Null-Acht-Fünfzehn-Job, sondern eine abwechslungsreiche Lebensaufgabe, die deinem Berufsalltag einen Sinn gibt? Du könntest dir vorstellen, in der Startup-Szene Fuß zu fassen? Dann bist du hier genau richtig!

Gründen ohne Idee. Wir machen's möglich! 
Um in der Startup-Szene erfolgreich zu sein, musst du nicht zwingend eine eigene Idee mitbringen. Als Mitgründer, Mitarbeiter, Praktikant oder Werkstudent kannst du anderen dabei helfen, ihr Gründungsvorhaben erfolgreich in die Tat umzusetzen.

Vision statt Illusion. Arbeiten für einen Zweck! 
Gesucht werden Talente und Fachkräfte, die nicht nur zur Arbeit gehen wollen, um Geld zu verdienen, sondern weil sie an die Vision des Unternehmens glauben und die Idee voranbringen wollen.

Charakter statt Marionette. Bring dich und deine Ideen ein!
Grundsätzlich solltest du eine gesunde Portion Neugier, Eigeninitiative und Innovationsgeist mitbringen sowie die Zukunft aktiv mit gestalten wollen. Der Hintergrund deiner Motivation kann dabei vollkommen unterschiedlich sein:
Ob Schüler, Student, Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft -
Ob Gründungserfahrung oder Startup-Neuling -
Die Jobs in der Startup-Welt sind vielseitig, so wie ihre Talente.

Ist der Eintrag und die Vermittlung kostenfrei? Und wieso?

Der Eintrag in unseren Talent-Pool ist für dich komplett kostenfrei. Auch bei erfolgreicher Vermittlung fallen weder für dich noch für das Startup Gebühren an.

Wieso wir das kostenfrei machen? Unser Netzwerk wurde von erfolgreichen Gründern für zukünftige Gründer ins Leben gerufen. Wir wissen aus erster Hand, dass Gründer auf externe Ressourcen und Kontakte angewiesen sind. Für uns stehen die Gründer und deren Zukunftsfähigkeit im Fokus. Als privatwirtschaftliche Organisation wollen wir daher eine sinnvolle Ergänzung zu bestehenden Gründungsförderungen der Länder, Kommunen und Städte anbieten. Finanzielle Unterstützung erhalten wir dabei von Unternehmen, Investoren und Mentoren aus der Region, denen eine innovative Gründerszene wichtig ist, bzw. die den Austausch mit regionalen Startups suchen.

Warum sollte ich mich auf jeden Fall als Talent registrieren? Was habe ich davon?

Mit deinem Eintrag in unseren Talent-Pool erhältst du kostenfrei spannende Jobangebote, die genau zu deinem Profil passen. Dabei beschränken wir uns nicht nur auf klassische Arbeitnehmerstellen oder Mitgründer-Positionen. Erhalte auf Wunsch auch folgende Optionen:

  • Jobvorschläge für temporäre Projekten und Innovationsvorhaben: Unser Talent-Pool steht ganz im Zeichen der Innovation. Daher vermitteln wir auch immer wieder Stellen für temporäre Projekte und Innovationsvorhaben etablierter Unternehmen, sofern die Startup-Kultur dort gelebt und gefördert wird.
  • Empfehlungen für Mitgründer im Hinblick auf das eigene Gründungsvorhaben: Selbstverständlich bringen wir auch dich als Ideengeber mit potenziellen Mitgründern in Kontakt. Auf diese Weise kannst du dein Team vervollständigen und mit der Umsetzung deiner Idee starten. Hier setzen wir allerdings unsere üblichen Innovationskriterien für Startups an und fördern nur solche Ideen, von denen wir glauben, dass sie vielversprechend sind. Zu den Kriterien zählen u.a. disruptive Geschäftsidee und/oder gesellschaftlicher Impact, großes Marktpotential, skalierbares Geschäftsmodell (keine klassische Dienstleistung), Wachstumsambitionen.
Was passiert nach dem Eintrag in den Talent-Pool? Wie erfolgt die Vermittlung?

Wir arbeiten mit einer strukturierten Datenbank, welche die Basis für die Vermittlung darstellt. Die Datensätze der Startups werden in der Regel einmal pro Quartal geprüft. Dies hat zur Folge, dass wir stets den persönlichen Austausch zu unseren Startups pflegen und neue Joboptionen zeitnah erkennen. Wenn sich neue Stellenausschreibungen auftun, filtern wir in unserem Talent-Pool nach den passenden Köpfen. 

Wir empfehlen dich immer dann, wenn dein Datensatz zu der ausgeschriebenen Stelle passt und klären vorab in einem persönlichen Telefonat, ob beidseitiges Interesse besteht. Im positiven Fall erfolgt das Intro schriftlich per Mail.

Wie kann ich mich in den Talent-Pool eintragen?

Es ist denkbar einfach! Nimm Kontakt zu uns auf, indem du das Kontaktformular ausfüllst. Du erhältst im Anschluss eine Followupmail, in der alle weiteren Schritte erklärt sind. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
> zum Kontaktformular

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Meinungen von Talenten

Meine beiden Mitgründer haben mich auf der Startup-Lounge in Friedrichshafen angesprochen. Seitdem haben wir gemeinsam eine GmbH gegründet, richten gerade unser Büro ein und bereiten unsere ersten Kundenaufträge vor. Ich kann nicht in Worte fassen, wie dankbar ich dem Startup Netzwerk Bodensee bin, dass wir uns dadurch kennengelernt haben. Ohne das Netzwerk gäbe es unser Startup nicht.

Mark Kugel

Mitgründer Yuri

Als Mitgründer des Mighty P!xels eSports Club e.V. habe ich viel Erfahrung in der Organisation von Communities gesammelt. Als das Konstanzer Startup seinen Weg Anfang 2019 als Verein fortsetzt, war für mich klar, dass ich weiterhin in der Gründerszene aktiv bleiben möchte. Das Jobportal des Startup Netzwerk Bodensee war für mich die ideale Jobsuchmaschine. Die Stelle zum Marketing Allrounder beim MediaLab kam genau zur richtigen Zeit!

Salvatore Gallace

Marketing Allrounder MediaLab